Które zachowania mogą być odbierane jako narzucanie się? W jaki sposób ludzie chcą pokazywać, że są ważni? Co irytuje nas w osobach potrzebujących większej wyrozumiałości? Kiedy skupianie uwagi na sobie zaczyna być dla innych irytujące!

Wkurzają mnie osoby, które wymagają poświęcania im czasu, bo uznali, że tak ma być. Jeszcze te fochy gdy odmówisz rozmowy lub wyrazisz własne zdanie na ich temat. Masakra! Chociaż rozumiem takie osoby i jestem świadomy, że trzeba ich traktować inaczej, nie zmienia faktu, że irytuje mnie to ponad przeciętną! Wiesz… Są ludzie potrzebujący większej uwag i czułości, ale bez przesady!

Dlaczego warto mieć marzenia i czy może się spełnić? Z jakich powodów warto mieć marzenia? W jaki sposób osiągnąć swój cel!

Są takie dni, które pamiętamy aż do końca życia. Mam na myśli te lepsze, albo nie! Te piękne, wspominane w jeszcze silniejszych marzeniach i błogim spokoju. Takie… takie trudne do opisania! Tym razem o marzeniu dziecka. Marzeniu nie byle jakim. Takim, które wspomina się przez lata!

Czy los pisze dla nas scenariusze? W jaki sposób radzić sobie z dramatyzowaniem? Czym wyróżniają się osoby, próbujące wmówić sobie, że są wyjątkowe? Jak wymyślanie sobie tragedii, wpływa na czas reakcji? Dlaczego lepiej myśleć rozsądnie!

Gdy byłem dzieckiem, bez większego wysiłku, potrafiłem sobie wyobrazić sytuację, w którą byłem wstanie uwierzyć. Z wiekiem zatracamy tę zdolność, jednak nie wszyscy. Wmawianie sobie czegoś, co mogłoby się wydarzyć (chociaż jest to mało prawdopodobne), jest dużo trudniejsze, zwłaszcza w dorosłości. Jak się jednak okazuje, nie zawsze tak jest.

Rozwiąż quiz z dziedziny poniżania i mobbingu! W tym psychoteście, sprawdzimy ile wiesz na temat znęcania się i potrzebie udowodnienia sobie wartości!

Poniżej przygotowałem dla Ciebie krótki quiz na temat poniżania i kompleksów. Poruszymy temat mobbingu i znęcania psychicznego, przykłady poniżania, a także różnic między poniżaniem psychicznym, a agresywnym.

Dlaczego młode pokolenie nie czuje się dobrze na polskim rynku pracy? Z jakich powodów pracodawcy nie angażują młodych na ambitne stanowiska? Co najbardziej irytuje niedoświadczone pokolenie w pracy na etacie? Młode pokolenie na rynku pracy!

Być może część z Was uważać młode pokolenie za leniwe, które chce wszystko dostać od razu. Wśród moich rówieśników nie brakuje osób pracowitych, oddanych pracy i chętnych poświęcenia się pracodawcy. Mimo wszystko nawet ich denerwuje kilka spraw, o których dziś porozmawiamy.